ỨNG TUYỂN HÔM NAY – NHẬN NGAY JOD XỊN

1/ NHÂN VIÊN KẾ TOÁN: 

Số lượng 03 người.

*MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Tập hợp chứng từ phát sinh, hạch toán kế toán, theo dõi công nợ…,
• Tổng hợp và hoàn thiện sổ sách kế toán.
• Lên báo cáo tài chính năm và quyết toán thuế.
• Tổng hợp số phát sinh thực tế trong quy trình sản xuất, kinh doanh để phản ánh hiệu quả đạt được của công ty;
• Kiểm tra luồng tài chính, sắp xếp, đề xuất việc chi trả phù hợp với quy định của công ty, của Pháp luật, có lợi cho Công ty;
• Thực hiện các nghiệp vụ kế toán tổng hợp theo yêu cầu công ty.

*YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

• Giới tính, Sức khỏe
• Nam/Nữ: tốt tuổi từ 20 – 35.
• Trình độ học vấn/chuyên môn: Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Kế toán trở lên.
• Năng lực/kỹ năng: Nắm chắc nghiệp vụ kế toán và thành thạo phần mềm kế toán misa.
• Thực hiện nghiêm chỉnh nội quy, quy định của công ty.
• Kỹ năng sáng tạo và cải tiến trong công việc.
• Kỹ năng giải quyết công việc nhanh chóng và chính xác.
• Nhiệt huyết trong công việc, có khả năng làm việc độc lập với cường độ cao đặc biệt phải có tinh thần cộng tác trong công việc.
• Có sức khỏe tốt, cần cù, chịu áp lực cao, chịu khó và tinh thần trách nhiệm.

===================

2/ TƯ VẤN BÁN HÀNG:

Số lượng 05 Người

*YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

• Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên chuyên ngành QTKD, Kinh tế, hoặc ngành nghề phù hợp.
• Có kinh nghiệm bán hàng. Nhất là lĩnh vực về ô tô.
• Kỹ năng giao tiếp, truyền tải thông tin tốt.
• Đam mê kinh doanh, yêu thích lĩnh vực ô tô.
• Trung thực, nhiệt tình, năng động, sáng tạo, có chí cầu tiến.
• Có tinh thần trách nhiệm, kỷ luật trong công việc.
• Gắn bó lâu dài với Công ty.
• Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực ô tô, ngân hàng, bảo hiểm; có bằng lái B2 trở lên.

*MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Tiếp xúc, gặp gỡ khách hàng để tư vấn, giới thiệu sản phẩm về ô tô, phụ kiện, dịch vụ cũng như thương hiệu Toyota tại thị trường Gia Lai – Kon tum.
• Chăm sóc khách hàng trước và sau sử dụng dịch vụ.
• Khai thác, thu hút khách hàng tiềm năng.
• Đại diện công ty để giải quyết các vấn đề liên quan đến khách hàng và thị trường.
• Phát báo giá xe mới, tư vấn sản phẩm nắm tình hình kinh tế vùng phụ trách.
• Chịu trách nhiệm về doanh số tại thị trường đảm nhiệm.
• Phối hợp cùng các phòng, ban liên quan để giải quyết công việc một cách hiệu quả nhất.
• Công việc cụ thể hơn sẽ trao đổi khi phỏng vấn.

===================

3/ NHÂN VIÊN ĐÀO TẠO VIÊN

Số lượng 01 người

*YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

• Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các ngành Quản trị kinh doanh, Sư phạm kỹ thuật ô tô…
• Ưu tiên có kinh nghiệm và chứng chỉ sư phạm

*MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Phân tích nhu cầu và lập kế hoạch đào tạo. Biên soạn và lập tại liệu cho công tac đào tạo
• Hỗ trợ xây dựng, giám sát cải tiến quy trình đào tạo, chịu trách nhiệm triển khai thực hiện kế hoạch chương trình đào tạo
• Nghiên cứu đề xuất các chương trình đào tạo khác để nâng cao chất lượng nhân sự

*YÊU CẦU KHÁC:

• Có trách nhiệm trong côgn việc, cẩn thận và chăm chỉ
• Nắm kiến thức kỹ thuật ô tô, quy trình dịch vụ
• Nhanh nhẹn, tự tin kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt
• Giấy phép lái xe: Bằng lái B2 trở lên

===================

4. NHÂN VIÊN KHO PHỤ TÙNG:

Số lượng 01 người.

*MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Nam. Tuổi từ 22-35
• Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên chuyên ngành Cơ khí động lực…
• Kinh nghiệm quản lý kho, tiếng anh chuyên ngành, bằng B tin học.
• Đam mê kinh doanh, yêu thích lĩnh vực ô tô.
• Trung thực, nhiệt tình, năng động, sáng tạo, có chí cầu tiến.
• Có tinh thần trách nhiệm, kỷ luật trong công việc.
• Gắn bó lâu dài với Công ty.
• Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm làm việc quản lý kho phụ tùng ô tô.

*YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

• Quản lý nhập, xuất phụ tùng ô tô.
• Lên kế hoạch đặt hàng dự trữ trong kho.
• Tính hiệu suất bán hàng tháng và lượng tồn hàng tháng.
• Sắp xếp kho phụ tùng ngăn nắp, sạch sẽ, thuận tiện cho việc lấy phụ tùng.
• Chịu trách nhiệm về doanh số, điểm số với Toyota Việt Nam.
• Phối hợp cùng các phòng, ban liên quan để giải quyết công việc một cách hiệu quả nhất.
• Công việc cụ thể hơn sẽ trao đổi khi phỏng vấn.

• Thu nhập hấp dẫn, tương xứng với năng lực;
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và đồng nghiệp dễ thương và tạo điều kiện phát huy giá trị cá nhân.
• Được tiếp cận, đào tạo theo quy trình chuẩn Toyota
• Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Nhà nước và tham gia hoạt động du lịch, teambuilding thường niên.
• Cơ hội thăng tiến rộng mở trong một công ty đang trên đà phát triển.