Công Ty TNHH Toyota Gia Lai Tuyển Dụng Nhiều Vị Trí

Cong Ty Tnhh Toyota Gia Lai Tuyen Dung Nhieu Vi Tri

1. Nhân viên bán hàng: số lượng 10 người

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Tiếp xúc, gặp gỡ khách hàng để tư vấn, giới thiệu sản phẩm về ô tô, phụ kiện, dịch vụ cũng như thương hiệu Toyota tại thị trường Kon tum.

• Chăm sóc khách hàng trước và sau sử dụng dịch vụ.

• Khai thác, thu hút khách hàng tiềm năng.

• Đại diện công ty để giải quyết các vấn đề liên quan đến khách hàng và thị trường.

• Phát báo giá xe mới, tư vấn sản phẩm nắm tình hình kinh tế vùng phụ trách.

• Chịu trách nhiệm về doanh số tại thị trường đảm nhiệm.

• Phối hợp cùng các phòng, ban liên quan để giải quyết công việc một cách hiệu quả nhất.

• Công việc cụ thể hơn sẽ trao đổi khi phỏng vấn.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên chuyên nghành QTKD, Kinh tế, Marketing…

• Kinh nghiệm bán hàng từ 01 năm trở lên.

• Kỹ năng giao tiếp, truyền tải thông tin tốt.

• Đam mê kinh doanh, yêu thích lĩnh vực ô tô.

• Trung thực, nhiệt tình, năng động, sáng tạo, có chí cầu tiến.

• Có tinh thần trách nhiệm, kỷ luật trong công việc.

• Gắn bó lâu dài với Công ty.

• Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực ô tô, ngân hàng, bảo hiểm; có bằng lái B2.

2. Nhân viên lễ tân: số lượng 02 người

MÔ TẢ CÔNG VIỆC: – Chủ động tiếp đón và hướng dẫn khách hàng vào showroom/ dịch vụ. – Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận. – Chi tiết sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

– Yêu cầu giới tính: Nữ, tuổi từ 20-25. – Yêu cầu bằng cấp: Trung cấp trở lên.

– Nhanh nhẹn, hoạt bát, vui vẻ, thân thiện, giọng nói lưu loát, dễ nghe, khả năng giao tiếp tốt. – Hình thức làm việc: Giờ hành chính. – Mức lương: Thoả thuận.

3. Nhân viên Lái xe: Số lượng 02 người

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

– Tiếp nhận lái xe khi có lệnh điều xe từ ban giám đốc.

– Lái xe và sắp xếp để trách ùn tắc xe ở lối vào.

– Lái xe đi thử, kiểm tra xe của khách hàng khi CVDV yêu cầu.

– Đảm bảo lái xe an toàn lao động.

– Phối hợp tốt với các bộ phận liên quan.

– Tổ chức các hoạt động Kaizen trong xưởng.

– Thực hiện nghiêm chỉnh các nội quy, quy chế của Công ty.

– Có trách nhiệm giao xe mới, cứu hộ khi có lệnh và nhận, bảo quản xe khách an toàn.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

– Nam, tuổi từ 25 – 35.

– Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm.

– Kỹ năng quản lý công việc và sắp xếp thời gian tốt.

– Có bằng lái xe hạng C trở lên.

– Có kỹ năng về truyền đạt và hướng dẫn khách hàng.

– Có sức khỏe tốt, chịu áp lực cao, chịu khó và tinh thần trách nhiệm.

4. Kỹ thuật viên Sơn: số lượng 05 người

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Thực hiện công việc sửa chữa các xe vào xưởng.

– Đảm bảo chất lượng, tiến độ bảo dưỡng, sửa chữa.

– Thực hiện đúng theo quy trình thông qua bảng kế hoạch xưởng và nội dung yêu cầu trong Phiếu sửa chữa.

– Kiểm tra tổng thể xe sau khi kết thúc công việc để bàn giao cho Đốc công.

– Giữ vệ sinh, bảo quản dụng cụ, thiết bị sửa chữa.

– Vệ sinh nhà xưởng và khu vực sửa chữa.

– Chịu trách nhiệm trước Xưởng dịch vụ về chất lượng các sản phẩm đã thực hiện.

– Thực hiện các công việc làm nền, sơn, đánh bóng theo yêu cầu.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

– Nam, tuổi từ 20 – 35.

– Tốt nghiệp trung cấp hoặc bằng nghề về sửa chữa ô tô.

– Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm về lĩnh vực sửa chữa ô tô.

– Kỹ năng chuyên về sửa chữa ô tô.

– Kỹ năng sáng tạo và cải tiến trong công việc.

– Kỹ năng giải quyết công việc nhanh chóng và chính xác.

– Nhiệt huyết trong công việc, có khả năng làm việc độc lập với cường độ cao đặc biệt phải có tinh thần cộng tác trong công việc.

– Có sức khỏe tốt, chịu áp lực cao, chịu khó và tinh thần trách nhiệm.

5. Nhân viên thiết kế: Số lượng 02 người

*MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Thiết kế vật phẩm marketing/ Sự kiện (Banner, Backdrop, Background, Voucher,… brochure, POSM, standee,…)

– Chụp hình sản phẩm và chỉnh sửa hình ảnh, sử dụng thiết bị Banner , EDM… online để sáng tác thiết kế hình ảnh.

– Thiết kế giao diện đồ họa (font chữ, màu sắc, layout và animation,…)

– Thực hiện các công việc khác liên quan đến thiết kế khi có yêu cầu.

* YÊU CẦU CÔNG VIỆC

– Có kinh nghiệm ở vị trí graphic designer tương đương trong lĩnh vực thiết kế quảng cáo/in ấn bao bì/sự kiện…

– Thành thạo về phần mềm đồ hoạ như AI, Corel , Photoshop , biết thao tác phần mềm Mac OS / Windows – Rành về thiết kế các phần mềm liên quan tới thương hiệu công ty và rành về hệ thống lập trình ứng dụng . – Có kiến thức và khái niệm cơ bản về web size – Có mắt thẩm mỹ cao, có thể độc lập hoàn thành tác nghiệp.

6. Nhân viên tư vấn phụ kiện: Số lượng 02 người

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Có kinh nghiệm bán hàng, có ngoại hình, hoạt bát, giao tiếp tốt

– Tiếp xúc, gặp gỡ khách hàng khi đến Showroom để tư vấn, giới thiệu sản phẩm phụ kiện.

– Giới thiệu, tư vấn về dịch vụ Phụ kiện – bảo hiểm ô tô,

– Chăm sóc khách hàng trước và sau sử dụng dịch vụ,

– Khai thác, thu hút khách hàng tiềm năng

– Phối hợp cùng các phòng, ban liên quan để giải quyết công việc một cách hiệu quả nhất,

– Công việc cụ thể hơn sẽ trao đổi khi phỏng vấn.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

– Nam: 20-35 tuổi

– Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên.

– Có kiến thức về thị trường ô tô, nắm bắt được xu thế của người tiêu dùng,

– Có kinh nghiệm tư vấn, bảo hiểm, bán hàng, khai thác và phát triển thị trường.

– Kỹ năng giao tiếp, truyền tải thông tin tốt,

– Đam mê kinh doanh, yêu thích lĩnh vực ô tô,

– Trung thực, nhiệt tình, năng động, sáng tạo, có chí cầu tiến,

– Có tinh thần trách nhiệm, kỷ luật trong công việc,

– Gắn bó lâu dài với Công ty,

– Có thể đi công tác theo yêu cầu của công việc.

7. Nhân viên Maketing: số lượng 02 người

*MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Thực hiện tối ưu hóa website với các công cụ tìm kiếm. Lập kế hoạch và triển khai đẩy nội dung từ khóa cho website.

– Lập kế hoạch và triển khai thực hiện các kế hoạch, chiến dịch marketing online. Đề xuất ý tưởng thông điệp cho các chiến lược truyền thông, quảng cáo từng giai đoạn.

– Quảng cáo sản phẩm của công ty trên các kênh truyền thông internet mobile Marketing, Facebook, Google, Twitter, Youtube, diễn đàn… và các mạng xã hội khác.

– Thực thi các hoạt động marketing theo chiến lược, kế hoạch kinh doanh của công ty

– Phụ trách Content Marketing cho các kênh truyền thông online của công ty

– Điều phối & tổ chức sự kiện Marketing của công ty.

– Báo cáo thường xuyên kết quả thực hiện công việc về cho quản lý trực tiếp và cấp trên khi có yêu cầu. và những việc khác trong phạm vi chuyên môn theo sự phân công của cấp trên.

– Biết thiết kế đồ họa….

*YÊU CẦU CÔNG VIỆC

– Nam: 20-35 tuổi

– Trình độ học vấn: Đại học

– Chuyên môn: Marketing, Kinh tế, đối ngoại

– Kinh nghiệm: ít nhất 2 năm kinh nghiệm

– Có kinh nghiệm trong xây dựng kế hoạch trung & ngắn hạn

– Có kinh nghiệm trong PR & điều phối event

– Am hiểu về các kênh digital: facebook, google, email marketing,…..

– Khả năng viết bài và biên tập thông tin.

– Kỹ năng lắng nghe.

– Khả năng giao tiếp, thuyết trình, thuyết phục tốt.

– Kỹ năng đàm phán, giải quyết xung đột, ngoại giao và ứng xử tốt.

– Kỹ năng làm việc độc lập, sáng tạo, giải quyết vấn đề và ra quyết định

– Khả năng làm việc dưới áp lực cao.

– Ưu tiên những ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục hoặc yêu thích trẻ nhỏ và đã có gia đình.

8. Nhân viên chăm sóc khách hàng: Số lượng 02 người

– Nữ: 20-25 tuổi

– Ngoại hình khá

– Giao tiếp tốt, sử dụng ngôn ngữ ( Nói và Viết) lưu loát, chuẩn mực)

– Nhanh nhẹn, hoạt bát, vui vẻ, nhiệt tình với công việc chăm sóc khách hàng

– Có kinh nghiệm làm lễ tân, CSKH trong ngành DV là lợi thế

– Tốt nghiệp trung cấp trở lên

– Thành thao tin học văn phòng

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định.

– Được đóng BHXH, BHYT theo quy định của Nhà nước.

– Được hưởng các chế độ khác theo quy định của Công ty.

THỜI GIAN VÀ HÌNH THỨC NỘP HỒ SƠ

– Nộp hồ sơ tại Công ty TNHH Toyota Gia Lai. 542 Trường Chinh, P. Chi Lăng, TP. Pleiku, Gia Lai.

– Điện thoại: 02693 879 777 – 0915499961 – Email: bichvan.hc@toyotagialai.com.vn; tuyettrinh.hc@toyotagialai.com.vn

– Hồ sơ bao gồm:

+ Đơn xin việc

+ Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương.

+ Bản sao các văn bằng, bảng điểm, chứng chỉ.

+ Bản sao chứng minh thư/ hộ khẩu.

+ Ảnh: 3×4 (2 cái)

(hồ sơ yêu cầu công chứng)

THỜI HẠN NỘP HỒ SƠ: Từ ngày 01/02/2020 đến khi tuyển dụng được nhân sự.

 

This entry was posted in Chưa phân loại. Bookmark the permalink.

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *